单位发放洗发水是劳动保护费还是福利费
久奇诗洗发水：单位发放洗发水是劳动保护费还是福利费
单位发放洗发水通常被视为福利费。虽然洗发水可能在一定程度上有助于员工的个人卫生和形象，但它并不直接构成劳动保护的范畴，比如防护用品或为了防止职业病而提供的必要设施。福利费一般包括公司为员工提供的各种非工资性待遇，如节日礼品、健康保险、餐饮补贴、员工旅游等，这些都是公司对员工额外的关怀和奖励，旨在提高员工的工作满意度和忠诚度。
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买家测评：
洗发水买家：蛋**8
洗发水套餐：（-12岁）洗发护发露
洗发水测评：闺女的头发越来越长，用小时候的洗发膏已经不行了，又不想给她用大人的，就给她选了这个-12岁专用，滋养头发，没有科技和狠活，妈妈也放心，我家闺女说特别喜欢她的味道！
洗发水买家：t**3
洗发水套餐：（-12岁）泡泡滋养沐浴露
洗发水测评：洗发水很好用 温和不刺激 淡淡的香味 很好闻 洗完头发顺滑柔软不干燥
洗发水买家：王**8
洗发水套餐：（-12岁）洗发护发露+泡泡滋养沐浴露组合
洗发水测评：泡沫挺丰富的，容易冲洗干净，给宝贝洗过之后，头发确实看的到的干净而且顺滑，还有淡淡的香味特别好闻。
洗发水买家：t**0
洗发水套餐：透明
洗发水测评：孩子一直用的这个牌子的洗头膏，头发不毛躁，而且不伤害头发，很温和
洗发水买家：b**5
洗发水套餐：50ml
洗发水测评：洗发护发露效果很好，用完宝宝头发很顺滑！
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